¿Querés trabajar en Mostaza? La empresa de comida rápida busca 700 talentos jóvenes

Mostaza, la reconocida cadena de fast food de Argentina -con la imagen del arquero argentino “DibuMartinez- anuncia la apertura de una búsqueda de empleo dirigida a jóvenes menores de 21 años. La propuesta contempla la contratación por tiempo indeterminado y de manera efectiva a la compañía de más de 700 talentos. Esta iniciativa forma parte del plan de crecimiento y expansión de Mostaza, que durante 2022 sumó 3500 nuevos empleados y tiene previsto un total de 1800 ingresos en toda su estructura para el resto del año 2023.

Mostaza reconoce la importancia de las iniciativas de primer empleo y la oportunidad que brindan a los jóvenes para incorporarse al mercado laboral. Este paso inicial no solo les permite adquirir experiencia práctica y habilidades valiosas, sino que también les brinda la posibilidad de desarrollar su potencial y crecer profesionalmente.


La empresa se enorgullece de ser una plataforma para el desarrollo de talento joven y está comprometida en proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, seguro y estimulante, donde los empleados puedan aprender, crecer y alcanzar sus metas.

Los interesados en formar parte de esta búsqueda de empleo de Mostaza pueden enviar sus currículums a través de la página web de la compañía: www.mostazaweb.com.ar/trabaja-en-mostaza/

Riesgo país en mínimos históricos y el dólar busca el fin del cepo

(Por Ohana Inversiones) El riesgo país cayó por debajo de los 800 puntos, marcando su nivel más bajo en 5 años y acumulando una reducción de 1,130 puntos desde la llegada de Javier Milei en diciembre de 2023. Este descenso es clave para refinanciar la deuda del país en condiciones más favorables, evitando recurrir a REPOs o reservas del BCRA.

En Salta, expertos mendocinos brindaron asesoramiento en IA, datos y financiamiento para mineras

El pasado miércoles 13 de noviembre, el Aula Magna de UcaSal(Universidad Católica de Salta) fue el escenario del Foro "Datos, Industria 4.0 y Fondos Sostenibles" , un evento que reunió a referentes del sector minero-industrial, proveedores y público en general, el cual estuvo organizado por la empresa mendocina Itiers e IBM, y en el cual participó como expositora invitada la mendocina Carina Egea, presidente de Portfolio S.A, empresa mendocina líder en asesoramiento en mercado de capitales en nuestro país. El Foro tuvo como objetivo principal promover el conocimiento sobre cómo los datos, la inteligencia artificial y la automatización impulsan la transición energética, optimizan operaciones y facilitan el acceso a fondos sostenibles y estructuración de bonos vinculados con la sustentabilidad, generando nuevas oportunidades para las industrias y sus proveedores.