Entidades vitivinícolas presentaron la tercera edición del Informe sobre Perspectiva de Género en el Sector Vitivinícola 2025

En el marco del encuentro regional de Pacto Global Argentina, el estudio realizado a más de 40 bodegas argentinas reveló que solo 3 de cada 10 personas que trabajan en el sector vitivinícola son mujeres.

Con el propósito de seguir construyendo una vitivinicultura argentina más inclusiva y alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Wines of Argentina presentó el informe de Perspectiva de Género en el Sector Vitivinícola, un estudio elaborado en conjunto con Bodegas de Argentina y Amfori en el marco de su programa Red Sustenta Vitis, cofinanciado por la Unión Europea.

La exposición del estudio se realizó en el encuentro regional de Pacto Global Argentina, que se llevó a cabo el 27 de agosto en La Enoteca, Ciudad de Mendoza, y reunió a líderes del sector empresarial, organismos internacionales y actores clave del ecosistema local, entre ellos Romain Zivy, Director en Argentina de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL); Eduardo Gorchs, CEO de Siemens y Presidente de Pacto Global Argentina; y Diego Trabucco, CEO del Grupo Aconcagua Energía.

En su tercera edición, este informe analiza la situación actual del sector en términos de participación, liderazgo, brechas de género, políticas de cuidado y sostenibilidad, y constituye una herramienta estratégica para impulsar transformaciones reales dentro de la industria, a partir de la coordinación metodológica de Perspectivas Consultora, especializada en género y diversidad.

Compromiso con la equidad para una industria más competitiva

Este año, los datos muestran que, si bien hubo avances, aún persisten desigualdades estructurales: solo 3 de cada 10 personas que trabajan en el sector son mujeres, y su presencia en cargos de liderazgo se mantiene por debajo del 35%, habiendo aumentado únicamente en el área de gerencias, a comparación del informe anterior. Además, el estudio destaca que un 91% de las bodegas no implementan políticas de conciliación laboral, y que aún persisten prácticas sexistas naturalizadas en estos entornos laborales.

“Desde Wines of Argentina creemos que no hay sostenibilidad sin equidad. Por eso apostamos a la educación como herramienta de cambio y a diagnósticos que permitan implementar acciones concretas para alcanzar una vitivinicultura socialmente responsable, diversa y competitiva”, destacó Magdalena Pesce, CEO de Wines of Argentina.

El encuentro, llevado adelante por Pacto Global Argentina con el apoyo de empresas aliadas como Grupo Avinea y Grupo Aconcagua Energía, incluyó paneles sobre inteligencia artificial y sostenibilidad, además de casos de éxito del ámbito agroindustrial y energético.

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