¿Necesitás una pizca de ayuda para encontrar trabajo? La IA te brinda varias estrategias para lograr tu búsqueda laboral ideal

(Por Lic. Mariana Tapia, socia fundadora de Pizca Experiencias más humanas) La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que se busca empleo, ofreciendo herramientas poderosas para optimizar y agilizar el proceso.

En la actualidad, encontrar empleo se ha vuelto un proceso cada vez más complicado y competitivo debido a la era digital en la que vivimos. Sin embargo, gracias a los avances en la Inteligencia Artificial (IA), tanto los candidatos como los reclutadores cuentan con herramientas poderosas que les ayudan a optimizar y agilizar este proceso. En este artículo, te brindamos algunas estrategias efectivas para buscar empleo utilizando IA a través de plataformas populares como LinkedIn, Indeed, Glassdoor y otras.

Dada nuestra experiencia como reclutadoras en el mercado laboral, una estrategia fundamental para destacar en la búsqueda de empleo es optimizar tu perfil profesional en plataformas como LinkedIn. Estas plataformas utilizan IA para ofrecerte recomendaciones personalizadas y mejorar tu perfil, resaltando tus habilidades y experiencia de manera efectiva.

Pero eso no es todo, la IA también te permite realizar búsquedas inteligentes de empleo, proporcionándote resultados personalizados basados en tus habilidades, experiencia y preferencias. Estas plataformas utilizan algoritmos avanzados para mostrarte oportunidades laborales que se ajusten mejor a tu perfil, lo que te permite encontrar empleos relevantes de manera más eficiente.

Otra estrategia útil es configurar alertas de empleo personalizadas en plataformas como Indeed y Glassdoor. Estas alertas te notificarán automáticamente sobre nuevas oportunidades laborales que coincidan con tus criterios de búsqueda, lo que te permite estar al tanto de las últimas ofertas de empleo relevantes.

Principalmente, Glassdoor, es un plataforma de empleo que ofrece información sobre salarios y evaluaciones de empresas, así como para proporcionar recomendaciones de empleo personalizadas a los usuarios. Esta información puede ser muy útil para tomar decisiones informadas sobre tu carrera profesional y planificar tu búsqueda de empleo de manera estratégica.

Por último, las plataformas de búsqueda de empleo utilizan IA para personalizar tu experiencia como usuario, ofreciéndote contenido relevante y recomendaciones adaptadas a tus necesidades específicas. Esto puede incluir consejos para entrevistas, recursos de desarrollo profesional y oportunidades de networking. 

Otras plataformas interesantes:  
- Monster: Monster es otro motor de búsqueda de empleo para recomendar oportunidades laborales a los candidatos y ayudar a los reclutadores a encontrar candidatos que se ajusten a sus requisitos.

- CareerBuilder: esta plataforma analiza los currículums de los candidatos y les  recomienda  oportunidades laborales acordes a sus habilidades y experiencia.

- Talent.com: es una plataforma global que proporciona a los usuarios una experiencia de búsqueda personalizada y ayuda a los reclutadores a encontrar candidatos relevantes.

En resumen, la Inteligencia Artificial está transformando la forma en que buscamos empleo, ofreciendo herramientas poderosas para optimizar y agilizar el proceso. Al utilizar estas estrategias para buscar empleo utilizando IA, los candidatos pueden mejorar su visibilidad, encontrar oportunidades relevantes y avanzar en sus carreras profesionales de manera efectiva en el mercado laboral actual.

Si necesitas ayuda, contactanos para acompañarte en el proceso.
pizcaservicios@gmail.com
instagram: pizca.rrhh
linkedin: pizca.rrhh

Riesgo país en mínimos históricos y el dólar busca el fin del cepo

(Por Ohana Inversiones) El riesgo país cayó por debajo de los 800 puntos, marcando su nivel más bajo en 5 años y acumulando una reducción de 1,130 puntos desde la llegada de Javier Milei en diciembre de 2023. Este descenso es clave para refinanciar la deuda del país en condiciones más favorables, evitando recurrir a REPOs o reservas del BCRA.

En Salta, expertos mendocinos brindaron asesoramiento en IA, datos y financiamiento para mineras

El pasado miércoles 13 de noviembre, el Aula Magna de UcaSal(Universidad Católica de Salta) fue el escenario del Foro "Datos, Industria 4.0 y Fondos Sostenibles" , un evento que reunió a referentes del sector minero-industrial, proveedores y público en general, el cual estuvo organizado por la empresa mendocina Itiers e IBM, y en el cual participó como expositora invitada la mendocina Carina Egea, presidente de Portfolio S.A, empresa mendocina líder en asesoramiento en mercado de capitales en nuestro país. El Foro tuvo como objetivo principal promover el conocimiento sobre cómo los datos, la inteligencia artificial y la automatización impulsan la transición energética, optimizan operaciones y facilitan el acceso a fondos sostenibles y estructuración de bonos vinculados con la sustentabilidad, generando nuevas oportunidades para las industrias y sus proveedores.