InfoGerentes

InDrive anunció a Stephen Kruger como director general de tecnología y producto

La plataforma de servicios urbanos y movilidad anunció el nombramiento del nuevo ejecutivo, donde Kruger será responsable de implementar las estrategias de desarrollo de productos y tecnología a medida que la empresa continúa expandiéndose 

Image description
Image description

La empresa ha desarrollado su plataforma con propuestas de servicio en transporte y mensajería, específicas para cada zona geográfica, así como servicios domésticos, además de su negocio principal de viajes por aplicación. El equipo combinado de tecnología y productos tiene la tarea de continuar escalando la plataforma de inDrive, implementando nuevas características del producto para respaldar el crecimiento y una mayor diversificación del negocio.

Kruger se une a inDrive procedente de Careem (Dubái), donde fue director de tecnología, y sus puestos anteriores incluyen el de jefe de ingeniería en Grab (Singapur). Además, lideró múltiples transformaciones organizacionales, navegando a través de adquisiciones con Uber y diversificando ambas compañías en plataformas multi verticales que abarcan entrega de alimentos, logística y pagos. Su carrera también incluye puestos en IBM, Xerox Research y Sun Microsystems, y posee 20 patentes en oficinas de patentes de EE.UU., Europa y China.

La experiencia de Stephen en liderazgo tecnológico se alinea con la visión para el futuro de inDrive. Su capacidad para impulsar el cambio organizacional y la innovación, sin duda fortalecerá nuestra posición en la industria y, al mismo tiempo, nos permitirá permanecer enfocados en construir un negocio centrado en las personas que desafíe la injusticia y cree oportunidades económicas, expresó Arsen Tomsky, el fundador y director ejecutivo de inDrive, para darle la bienvenida formal al equipo.

En relación a su nombramiento, Stephen Kruger expresó: Me siento honrado de ser parte del equipo de inDrive y contribuir a la siguiente fase de innovación y crecimiento a medida que nos expandimos a nuevas geografías y exploramos nuevas verticales comerciales, mientras mantenemos un enfoque tanto en la eficiencia como en la escalabilidad. Estoy deseando aprovechar mi experiencia para liderar los equipos de tecnología y productos a medida que desarrollamos soluciones adicionales de vanguardia que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y contribuyan a la misión de la empresa de conectar a las personas

Tu opinión enriquece este artículo:

Te puede interesar:

Nota Principal

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

Nota Principal

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Enfoque

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.

Y además…

Nueva edición de XAcademy, la capacitación gratuita en programación y testing de software (respaldada por más de 100 mentores de Santex)

Santex, empresa global líder en desarrollo de software, junto con la Fundación Tecnología con Propósito (Technology with Purpose Foundation), dieron inicio a una nueva edición de su programa XAcademy, que tiene como objetivo la capacitación de jóvenes en programación y testing de software, facilitando su inserción en la industria de la tecnología de la información. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de mayo.