Silvia Tenazinha es la nueva directora general para Salesforce en Argentina

La ejecutiva asume el nuevo rol con el fin de seguir impulsando el ecosistema de la marca y el negocio en el país. 

Image description

Con más de 20 años de experiencia en la industria de la tecnología, y junto a su conocimiento y visión estratégica serán claves para impulsar la transformación digital en todo tipo de organizaciones en el país y para guiar a clientes, partners y colaboradores a ingresar en el mundo de la inteligencia artificial. 

Es por esto que la llegada de Silvia ayudará a potenciar equipos competitivos y a fortalecer una cultura de trabajo innovadora. 

Tenazinha viene de desempeñarse como gerente principal de Banca Comercial y Wealth Management en Santander Argentina. Es licenciada en informática con programas ejecutivos en innovación y digitalización en el MIT/ IESE y Singularity University, y cuenta con experiencia en cargos de liderazgo, desarrollando proyectos tecnológicos y digitales en empresas como Oracle, SAP y Almundo 

En la actualidad, la Inteligencia Artificial se constituye como una fuerza disruptiva para todas las industrias. En este contexto, la ejecutiva liderará el desafío de Salesforce de democratizar su acceso y fomentar prácticas éticas para su uso responsable, inclusivo y transparente que beneficie a todos. 

Tu opinión enriquece este artículo:

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.

Nueva edición de XAcademy, la capacitación gratuita en programación y testing de software (respaldada por más de 100 mentores de Santex)

Santex, empresa global líder en desarrollo de software, junto con la Fundación Tecnología con Propósito (Technology with Purpose Foundation), dieron inicio a una nueva edición de su programa XAcademy, que tiene como objetivo la capacitación de jóvenes en programación y testing de software, facilitando su inserción en la industria de la tecnología de la información. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de mayo.