El dólar blue rindió en cinco días más que un plazo fijo en tres meses

Desde el miércoles el billete subió 9,7%. Es más de lo que rindió un depósito tradicional en los últimos 90 días, que fue 9,3%.

Image description

MARIANO GORODISCH

Desde el miércoles, el dólar blue subió $ 14, lo que representa un 9,7% en apenas cinco días. 

Si se lo compara con el rendimiento de un plazo fijo tradicional, le ganó por goleada, ya que el depósito a 30 días rinde el 3,1% mensual, por lo que el billete rindió más que el plazo fijo en tres meses, que dio 9,3%.

Incluso si se lo compara con el plazo fijo UVA, que ajusta según la inflación, que en marzo fue del 4,8%, la más alta del año, el blue tuvo una TIR en cinco días del 9,7%, lo que representa el doble de lo que rindió el depósito UVA en su mejor mes, que paga un extra de hasta un 1% anual sobre el IPC.

Si bien el billete terminó a $ 158, esa es la cotización microcentro, pues es como pasa con el valor de la nafta: al alejarse de Capital Federal, sube el precio, y en Gran Buenos Aires cotizaba $ 160.

En mercado a mercado, que es el precio de los corretas (como se denomina en la jerga a los mayoristas), cerró en $ 155,5 para la compra y $ 156,5 para la venta.

Una de las razones del alza fue la caída que tuvo el Bitcoin la semana pasada, por ser un producto que tiene un terrible nivel de apalancamiento.

Al tener que cubrir las garantías por la pérdida de valor, hubo necesidad en muchos casos de pasar de pesos a dólares para comprar USDT y girarlos.

Tu opinión enriquece este artículo:

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.

Nueva edición de XAcademy, la capacitación gratuita en programación y testing de software (respaldada por más de 100 mentores de Santex)

Santex, empresa global líder en desarrollo de software, junto con la Fundación Tecnología con Propósito (Technology with Purpose Foundation), dieron inicio a una nueva edición de su programa XAcademy, que tiene como objetivo la capacitación de jóvenes en programación y testing de software, facilitando su inserción en la industria de la tecnología de la información. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de mayo.