Mié 07/02/2024
En un mundo empresarial donde a menudo se priorizan los resultados sobre el bienestar humano en lugar de gestionarse a la par, donde los procesos de comunicación no posibilitan la creatividad, donde el día a día socioeconómico obstaculiza la planificación estratégica surge una nueva solución para las empresas de Mendoza. Este estudio, nacido del encuentro de dos mentes rebeldes y críticas, tiene como objetivo revolucionar la manera en que las organizaciones comprenden y se relacionan con sus empleados, con un enfoque en la sustentabilidad estratégica, la empatía, la inclusión y la felicidad.
Proyectada hace más de 40 años, hoy se concreta con una inversión de U$S 20 millones. Es crucial para incrementar la seguridad, calidad y confiabilidad del sistema ante la creciente demanda.