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En su continuo compromiso con la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico, PedidosYa, la compañía de tecnología líder en delivery y quick-commerce de Latinoamérica, anunció la apertura de 20 becas para mujeres interesadas en impulsar su carrera en la industria IT, en alianza con la academia de tecnología Henry. A través de esta iniciativa, las seleccionadas aprenderán a desarrollar en Android.
El programa tendrá una duración de ocho semanas, comenzará el 31 de marzo y finalizará el 23 de mayo. El entrenamiento requerirá una dedicación semanal de 7 horas, en donde las participantes podrán adquirir conocimientos que abarcan desde fundamentos hasta arquitectura avanzada y optimización.
Al finalizar el programa, las participantes tendrán la posibilidad de acceder a entrevistas para formar parte del equipo Tech de PedidosYa, lo que les brindará una gran oportunidad para insertarse o crecer profesionalmente en la industria IT.
Requisitos para postularse
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Tener entre 2 y 5 años de experiencia en programación, sin experiencia previa en desarrollo Mobile.
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Residir en Buenos Aires, Mendoza o Córdoba.
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Contar con una computadora.
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La fecha límite para postularse es el 28 de febrero y se puede realizar a través de este link. Las candidatas seleccionadas serán contactadas por PedidosYa.
El compromiso de PedidosYa con la equidad de género en IT
La compañía viene trabajando desde hace años en la reducción de la brecha de género en tecnología, con la implementación de diversos programas que fomentan la inclusión y el desarrollo profesional de mujeres en el sector, enfocadas tanto a la comunidad en general como con las personas que se desempeñan en la compañía.
Esta iniciativa de becas en conjunto con Henry se suma a otros programas que la empresa ha impulsado para fortalecer la equidad en IT en años anteriores, como su alianza con Chicas en Tecnología, mediante la cual ha ofrecido capacitaciones, mentorías y becas en diversas áreas tecnológicas.
Con esta nueva convocatoria, PedidosYa sigue reforzando su compromiso de impulsar equipos diversos y equitativos, generando oportunidades concretas para que más mujeres puedan desarrollarse profesionalmente en el mundo de la tecnología.
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