El Ministerio de Producción, a través de su Subsecretaria de Empleo y Capacitación, anunció que se abrieron las inscripciones para los cursos que se desarrollan a través de la plataforma educativa e interactiva Entorno de Capacitación Enlace, herramienta con la que se busca mejorar la empleabilidad de los mendocinos.
“Desarrollada cien por ciento por talento local, en una articulación público-privada cuyo objetivo fundamental es acercar herramientas para la mejora de la empleabilidad a mendocinos y mendocinas, de manera innovadora, gratuita y federal. Esta herramienta se suma a otros ciclos de capacitaciones que venimos desarrollando junto a los programas Enlace y Enlazados”, explicó Emilce Vega Espinoza, titular del área.
“Todas las alternativas ofrecidas tienen un nivel introductorio pueden ser autogestionadas a través de cursados en línea y asincrónicos y cuentan con su debida certificación para todas aquellas personas que finalicen y aprueben las evaluaciones constitutivas de cada curso”, añadió la funcionaria.
El espacio virtual de capacitación consta de simuladores, videos interactivos y otros recursos pedagógicos que permiten el autoaprendizaje a través de metodologías lúdicas e innovadoras.
Inscripciones
Las personas interesadas pueden inscribirse, hasta el 30 de abril, a través del sitio de internet del Ministerio de Producción de la Provincia de Mendoza, haciendo clic en el ícono del programa Entorno de Capacitación Enlace y completando los formularios correspondientes a cada curso.
¿Quiénes pueden acceder?
Todas las personas residentes en la provincia de Mendoza mayores de 18 años. Deberán contar con acceso a internet para realizar las actividades. En caso de dificultad desde el domicilio, podrán acercarse a los puntos locales de conectividad gratuita distribuidos en toda la provincia.
Una vez que la persona se inscriba, recibirá vía correo electrónico un usuario y contraseña, que le permitirá ingresar a la plataforma “Entorno de Capacitaciones Enlace”. Allí podrá visualizar los cursos disponibles, con cada uno de sus módulos, los avances, acceder a notificaciones, certificados y demás información de interés.
Empleabilidad: desarrollo de habilidades blandas y la combinación con los conceptos técnicos (habilidades duras) de base para obtener un mejor desempeño al momento de encarar entrevistas laborales, proceder a una búsqueda y desempeñarse en ámbitos diversos.
Alfabetización digital: brinda herramientas básicas de Windows, navegación en internet y manejo de redes.
Introducción a las buenas prácticas agrícolas (BPA): con el objetivo de proteger la salud de la población y mejorar la calidad de alimentos, y en paralelo el cuidado de los recursos y el medio ambiente.
Operario de cajas: orientado al desarrollo de habilidades para poder brindar un trato cordial, agradable y gustoso para el cliente, procesar diversas formas de pago y reconocer las necesidades específicas de la función.
Atención al público: con el objetivo de brindar y satisfacer al cliente una buena experiencia a la hora de contratar un servicio o adquisición de un producto.
Operación y Mantenimiento de Tractores (tractorista): Curso introductorio para conocer los principios de la operación de un tractor, su mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.
Manejo de Drones: Curso introductorio para conocer los principios de la operación de drones para su uso agrícola, tipos de equipos, mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.
Marketing digital: Introducción al marketing orientada a la optimización de los recursos tecnológicos y los medios digitales para potenciar ventas.
Gestión de reuniones: Curso introductorio para el aprendizaje de la correcta gestión del tiempo, uso de agendas, trabajo en equipo y herramientas administrativas de uso cotidiano en ámbitos laborales.
Gestión de depósito: Curso introductorio para el manejo de espacios de almacenamiento, logística y stock.
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