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El viernes pasado se abrió la convocatoria para Mendoza Activa 4, el programa de fomento de producción y empleo que superó en tres ediciones los $115.000 millones de inversiones privadas en la provincia. En esta edición, se podrán presentar los proyectos de Mendoza Activa Eficiencia, a la que se agregaron nueve rubros de construcción, hidrocarburos, comercios y agricultura. 

La empresa mendocina tiene un promedio de 45 búsquedas abiertas por mes, que pueden consultarse en su web oficial, y ofrece servicios a clientes de diferentes países.

Los datos son claros como el agua clara: de las 3,4 millones de empresas que releva el INE, 1,9 millones está en el reglón “sin asalariados”, lo que significa 57% del total.

(Por redacción de InfoNegocios Miami) La FIFA anunció un presupuesto general de más de US$ 1.600 millones, del cual se destinará el 30% a premios para las selecciones.

(Por Elena Iñigo Corroza, Universidad de Navarra). La aplicación de la Ley Orgánica 10/2022 de 6 de septiembre de garantía integral de la libertad sexual, la famosa “ley del sí es sí”, está dando lugar a problemas en la actuación cotidiana de los Juzgados españoles, que se están enfrentado a peticiones en cascada de revisión de condenas anteriores, cuestión que, por cierto, había sido advertida por el Consejo General del Poder Judicial.

Mediante su Fundación de Apoyo Social, la multilateral otorgó un aporte de US$ 500.000 para la implementación del Programa Mujer Digital.

La bodega Susana Balbo tuvo un gran 2022 con premios y grandes puntajes y un cierre de año con Nosotros Single Vineyard Nómade 2019 en el primer puesto del Top 100 del renombrado crítico estadounidense. Además, otros 4 vinos de la bodega integraron el ranking.

Bodegas Lopez lanzó a principios de año, Vasco Viejo Promo Mundial con la posibilidad de ganar vino para todo el año. El Vasco cumple con su palabra. Argentina está nuevamente en la final del mundo y ¿qué mejor momento para los ganadores del sorteo de un año de Vasco Viejo?

Se trata de tres aceites de oliva, exclusivos en Argentina y Latinoamérica, desarrollados luego de un largo trabajo de investigación. 

Los lugares de trabajo necesitan de los millennials para ganar experiencia y ocupar los lugares de las generaciones que van saliendo del sistema y, aun así, sus tasas de desempleo son más altas que las de otros grupos etarios.