Bootcamps, ¿la respuesta para generar talento digital y rápida salida laboral?

(Por Paula Crombas) En un escenario donde un gran obstáculo para la modernización y la digitalización de la economía, es la brecha de talento, estos cursos de programación ‘express’ buscan satisfacer esa necesidad.

Tener habilidades digitales en la actualidad, es una gran oportunidad para quienes busquen opciones de desarrollo profesional. Y es que según muestran las señales del mercado laboral -sobre todos tras el nuevo escenario que trajo consigo la pandemia-, este tipo de profesionales poseen  una demanda que no cesa de crecer, posicionándose con fuerza tanto en el mercado local como global y sobre todo, con atractivos salarios.

Si bien las universidades poseen carreras relacionadas con este ámbito, para muchos, la extensa curricula, y en consecuencia, la cantidad de años de cursado, puede ser un tema al momento de analizar volcarse para este tipo de estudios. Para ellos, una buena respuesta pueden ser los bootcamp.


¿Qué es un bootcamp? 

Son programas intensivos de corta duración, de entre tres y seis meses de cursado, aunque esto puede variar dependiendo del nivel de complejidad del curso. La enseñanza se realiza en un entorno de aprendizaje práctico en el que se introducen situaciones reales de trabajo. Los bootcamps trabajan de cerca con las empresas para identificar las necesidades de la industria, ajustando la enseñanza a las últimas tendencias y prácticas.

Si bien son un fenómeno reciente -surgieron en 2011 en EE.UU- cuentan con un gran crecimiento. Según estimaciones de LinkedIn y de SwitchUp, en 2018 ya habían más 300 bootcamps de programación alrededor del mundo, aunque en América Latina es todavía, un fenómeno que recién comienza a dar sus primeros pasos.


“Plataforma 5”, un Coding Bootcamp made in Argentina 

La Pandemia y con ella las nuevas formas de trabajo, dejaron más en evidencia cómo muchas empresas debieron  hacer frente a la escasez de capital humano con habilidades digitales. Según la Cámara Argentina de Software (CESSI) se estima que se necesita cubrir 5.000 puestos en el sector digital y una de las razones de esta escasez, es al modelo formativo tradicional, que no llega a cubrir las expectativas del mercado.

Bajo este escenario, es que  estas nuevas formas de aprendizaje como son los Bootcamp se presentan como la solución más rápida. Alguien que vio esta tendencia fue el argentino Santiago Scanlan quien 2017 fundó ‘Plataforma 5’, un emprendimiento que brinda cursos intensivos de programación con el objetivo de acceder en corto período de tiempo a un primer trabajo como desarrollador de software.

Tras ver la exitosa experiencia que esta modalidad tenía en EE.UU y que en Argentina no estaba aún desarrollada, Scanlan señala que “los Coding Bootcamps son cursos súper intensivos de programación, que en cuatro meses te llevan desde cero hasta tu primer trabajo como desarrollador de software. Los cursos son full time, de lunes a viernes, diez horas por día, durante cuatro meses. Es un ritmo muy exigente, pero es necesario para lograr que todos nuestros graduados consigan trabajo al terminar. Es el objetivo que nos propusimos desde el inicio, y que venimos cumpliendo año tras año". Reforzando esta idea, es que actualmente cuentan con  más de 250 alumnos quienes ya terminaron su carrera en forma virtual y están trabajando como programadores en empresas líderes.

“Nuestros graduados trabajan en empresas enormes como Mercado Libre, Globant, JP Morgan, Etermax, Oracle o Accenture (entre muchas otras), hasta startups pequeñas y medianas, tanto de Argentina como de Europa y Estados Unidos. Cada vez es más común que muchos graduados viajen por el mundo trabajando, o se muden a otros países de Latinoamérica o Europa. En todos lados consigue trabajo rápidamente, porque dominan habilidades que son muy demandadas a nivel global”, apunta Santiago Scanlan.  


Los beneficios

Estudiar bajo este concepto es beneficioso sobre todo por su modalidad virtual; de hecho, actualmente dentro de los alumnos, también hay mendocinos. “La gran diferencia con la competencia en este ámbito es que en Plataforma 5 tenemos el foco completamente puesto en la inserción laboral de nuestros graduados. Como siempre digo, a diferencia de la mayoría de las escuelas, no vendemos cursos, formamos talento para la industria. Nuestra medida de éxito es el porcentaje de graduados que logran insertarse a trabajar una vez terminado el curso, y estamos orgullosos de tener un 100% de inserción laboral entre quienes buscan trabajo activamente al terminar nuestro Coding Bootcamp”, comenta Scanlan y agrega: “La gran diferencia con las otras escuelas es la intensidad de la propuesta. Son más de 800 horas en cuatro meses, casi cuatro veces más carga horaria que la mayoría de las demás instituciones, y eso se traduce en una inserción laboral mucho mejor”. 

¿Cuánto sale llevar adelante este tipo de cursos?

En cuanto a precios, los coding bootcamps que ofrece ‘Plataforma 5’ oscilan los US$ 4.000. No obstante, aquellos interesados en cursarlos pero que no  cuentan con esta suma, la firma ofrece la posibilidad de abonar el total una vez finalizado el mismo.  "Contamos con opciones de financiación para que quienes no tengan el dinero para pagar el curso, puedan formarse con nosotros y empezar a pagarlo recién cuando consigan un trabajo al terminar. Los sueldos en programación son excelentes, por lo que cualquiera que entre a trabajar podrá pagar el curso tranquilamente. De hecho todas las personas que fueron financiadas, pagaron el curso más rápido que lo pactado originalmente", enfatiza Scanlan.

Riesgo país en mínimos históricos y el dólar busca el fin del cepo

(Por Ohana Inversiones) El riesgo país cayó por debajo de los 800 puntos, marcando su nivel más bajo en 5 años y acumulando una reducción de 1,130 puntos desde la llegada de Javier Milei en diciembre de 2023. Este descenso es clave para refinanciar la deuda del país en condiciones más favorables, evitando recurrir a REPOs o reservas del BCRA.

En Salta, expertos mendocinos brindaron asesoramiento en IA, datos y financiamiento para mineras

El pasado miércoles 13 de noviembre, el Aula Magna de UcaSal(Universidad Católica de Salta) fue el escenario del Foro "Datos, Industria 4.0 y Fondos Sostenibles" , un evento que reunió a referentes del sector minero-industrial, proveedores y público en general, el cual estuvo organizado por la empresa mendocina Itiers e IBM, y en el cual participó como expositora invitada la mendocina Carina Egea, presidente de Portfolio S.A, empresa mendocina líder en asesoramiento en mercado de capitales en nuestro país. El Foro tuvo como objetivo principal promover el conocimiento sobre cómo los datos, la inteligencia artificial y la automatización impulsan la transición energética, optimizan operaciones y facilitan el acceso a fondos sostenibles y estructuración de bonos vinculados con la sustentabilidad, generando nuevas oportunidades para las industrias y sus proveedores.