Los jóvenes en Argentina están expuestos a grandes tasas de desempleo, trabajos precarios, informales y una resignación constante de aspiraciones laborales. Según datos del INDEC, dos de cada diez jóvenes están desempleados (el 19,3%). Y esta tasa casi triplica a la de la población adulta en general. Argentina es actualmente el país con mayor desempleo juvenil de la región.
Vivimos en un momento donde los jóvenes deben enfrentar un mundo laboral sumamente competitivo y arduo. Para ello, los profesionales deben adquirir competencias como: adaptabilidad, resiliencia, capacidad de autogestión, liderazgo y transformación de todo en oportunidades.
Para ello es importante intervenir a tiempo y esto tiene que ver con el momento de transición entre la escuela y el primer trabajo. El sistema educativo tiene que preparar a los jóvenes y futuros profesionales con habilidades contemporáneas como manejo de nuevas tecnologías, habilidades socioeconómicas, flexibilidad para trabajar en equipo, pensamiento crítico y actitud emprendedora. Todas estas características son las que ayudan a disminuir la brecha.
¿Qué hace Junior al respecto?
Se trata de una ONG que a través del aprendizaje activo en: educación financiera, preparación para el trabajo y emprendimiento, prepara a los jóvenes para que sean protagonistas de su futuro. Esta organización es una de las más grandes del mundo y está actualmente nominada al premio “Nobel de la Paz”. Junior Achievment se encarga de inspirar a los jóvenes para que tengan más y mejores oportunidades. Sobre todo, mejorando sus vidas y las de sus comunidades. Opera como sede en Mendoza desde 1997, y el pasado 2021, 2.999 chicos realizaron sus programas en 80 escuelas distintas.
¿Cómo trabaja?
Cristina Mendoza (Directora de Junior Achievement Mendoza) cuenta: “Generamos el vínculo entre el mundo del trabajo y la escuela. Buscamos que los jóvenes adquieran actitud emprendedora y puedan desarrollar su proyecto personal y laboral una vez egresados.”
Además, agrega: “A través de empresas y organismos que sponsorean nuestras propuestas, llegamos a los alumnos de educación secundaria con programas innovadores sobre emprendedurismo, educación financiera, programación y habilidades blandas para el mundo del trabajo utilizando la tecnología como medio. Las escuelas y los docentes son actores fundamentales en esta labor porque sin ellos y su entusiasmo no podríamos realizar esta tarea. Creemos que el esfuerzo entre los diferentes actores brinda más y mejores oportunidades a los jóvenes”.
Este año, Junior Achievment Mendoza tiene un nuevo presidente. Se trata de Jaime Alberto Aguiló, director ejecutivo de InterBrain, quien plantea ciertos objetivos a alcanzar: “El objetivo principal de todo nuestro equipo en Junior Mendoza es lograr inspirar y preparar a cada vez más chicos y chicas en nuestros programas, buscando generar este año un impacto positivo en más de 4.000 participantes en toda la provincia. La dirección que tome Junior debería ser la de mantener sus principios básicos, los cuales permitieron estos más de 100 años de la Fundación en el mundo. Esto tiene que ver con crear un espíritu emprendedor con valores en chicas y chicos. Y realizar esto adaptándose a las herramientas tecnológicas innovadoras con las que contamos y desarrollando nuevas competencias socioemocionales necesarias en el Siglo XXI para estos futuros emprendedores.”
Vos también podés ser parte
Junior Achievement Mendoza apunta a mejorar y completar el proceso educativo de miles de estudiantes a través de programas presenciales y virtuales basados en la pedagogía de aprender haciendo. Todo esto con sentido y por proyectos. Los jóvenes desarrollan las competencias socioemocionales necesarias para el siglo XXI.
Las inscripciones a los programas 2022 ya están abiertas, así que no dudes en inscribir a tu escuela o compartirlo con los docentes.