El webinar forma parte de un ciclo de formación impulsado por Pizca Experiencias Más Humanas, iniciativa que promueve la sensibilización y el desarrollo de buenas prácticas en materia de diversidad, inclusión y gestión de personas en el ámbito laboral.
Con el objetivo de promover entornos laborales más accesibles e inclusivos, el próximo 1 de septiembre se realizará el webinar “Ajustes razonables en acción: cómo incluir personas con discapacidad intelectual en las empresas”, una propuesta orientada a brindar herramientas concretas para la gestión de la diversidad en el ámbito organizacional.
La actividad estará a cargo del Lic. Ariel Marín, especialista en inclusión y accesibilidad laboral, quien abordará el concepto de ajustes razonables desde una perspectiva práctica, con foco en su aplicación dentro de equipos de trabajo, procesos de selección y dinámicas cotidianas en empresas de distintos tamaños.
Durante el encuentro se trabajará sobre estrategias para identificar barreras habituales en los entornos laborales, así como posibles adaptaciones que permitan garantizar la participación efectiva de personas con discapacidad intelectual. Además, se presentarán experiencias y recomendaciones orientadas a fortalecer culturas organizacionales más equitativas.
La propuesta está dirigida a líderes de equipos, responsables de recursos humanos, mandos medios y público en general interesado en la temática. La participación es gratuita con inscripción previa.
Desde la organización destacaron que el objetivo es “seguir generando espacios de aprendizaje que permitan pasar del concepto de inclusión a su implementación real dentro de las organizaciones”.
Para más información e inscripciones, los interesados pueden comunicarse a través de los canales oficiales de Pizca.
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