(Por: Lic. Herno Gómez Co Fundador de Trabaja Mejor) De la Oficina de Personal a la Gerencia de Felicidad, quienes conducimos áreas de personas cambiamos de nombre mil veces buscando identidad. Hoy, la Inteligencia Artificial nos obliga a dar un nuevo salto: dejar de gestionar procesos para convertirnos en guardianes del criterio humano.
Luján de Cuyo y la Ciudad de Mendoza dieron un paso clave en materia de modernización del Estado y calidad institucional al obtener la Certificación Oro What Works Cities 2025, un reconocimiento internacional otorgado por Bloomberg Philanthropies y Results for America. La distinción coloca a ambos departamentos entre las ciudades más avanzadas del continente en el uso estratégico de datos para diseñar, ejecutar y evaluar políticas públicas.
Luján de Cuyo y la Ciudad de Mendoza dieron un paso clave en materia de modernización del Estado y calidad institucional al obtener la Certificación Oro What Works Cities 2025, un reconocimiento internacional otorgado por Bloomberg Philanthropies y Results for America. La distinción coloca a ambos departamentos entre las ciudades más avanzadas del continente en el uso estratégico de datos para diseñar, ejecutar y evaluar políticas públicas.
La compañía fue distinguida por Pacto Global por su modelo de Economía Circular aplicado a la producción de litio en Jujuy, con impacto en eficiencia operativa, desarrollo local y cadena de valor.
La compañía fue distinguida por Pacto Global por su modelo de Economía Circular aplicado a la producción de litio en Jujuy, con impacto en eficiencia operativa, desarrollo local y cadena de valor.
(Por Felipe Seia - Director de IN NOA) Tras un año marcado por la incertidumbre macroeconómica, la región enfrenta un escenario desafiante pero con señales de resiliencia, inversión y proyectos que buscan consolidarse.
(Por Felipe Seia - Director de IN NOA) Tras un año marcado por la incertidumbre macroeconómica, la región enfrenta un escenario desafiante pero con señales de resiliencia, inversión y proyectos que buscan consolidarse.
El Instituto Vaca Muerta (IVM) puso en marcha el proceso de selección de docentes, profesionales y personal técnico con vistas al inicio del ciclo lectivo previsto para marzo de 2026, en un contexto marcado por la expansión sostenida de la industria energética en la cuenca neuquina.
El Instituto Vaca Muerta (IVM) puso en marcha el proceso de selección de docentes, profesionales y personal técnico con vistas al inicio del ciclo lectivo previsto para marzo de 2026, en un contexto marcado por la expansión sostenida de la industria energética en la cuenca neuquina.
El Instituto Vaca Muerta (IVM) incorporó a Pluspetrol como nuevo socio institucional, en una alianza orientada a fortalecer la formación técnica especializada para el desarrollo del shale argentino y consolidar la competitividad del sector energético.
El Instituto Vaca Muerta (IVM) incorporó a Pluspetrol como nuevo socio institucional, en una alianza orientada a fortalecer la formación técnica especializada para el desarrollo del shale argentino y consolidar la competitividad del sector energético.
La necesidad de diversificar la matriz energética vuelve a poner en agenda a la energía mareomotriz y undimotriz, dos fuentes renovables que aprovechan el movimiento natural del mar. Con más de 4.700 kilómetros de costa atlántica, Argentina dispone de un potencial significativo para avanzar en este tipo de generación, aunque todavía enfrenta desafíos tecnológicos, ambientales y de inversión.
La necesidad de diversificar la matriz energética vuelve a poner en agenda a la energía mareomotriz y undimotriz, dos fuentes renovables que aprovechan el movimiento natural del mar. Con más de 4.700 kilómetros de costa atlántica, Argentina dispone de un potencial significativo para avanzar en este tipo de generación, aunque todavía enfrenta desafíos tecnológicos, ambientales y de inversión.
La Cámara Minera de San Juan atraviesa un cambio institucional significativo con la designación de Sandra Barceló como su primera Directora Ejecutiva. Se trata de un cargo inédito dentro de la estructura de la entidad, que marca un nuevo esquema de gestión orientado a fortalecer el rol estratégico de la cámara en un contexto de creciente relevancia de la actividad minera en la provincia.
La Cámara Minera de San Juan atraviesa un cambio institucional significativo con la designación de Sandra Barceló como su primera Directora Ejecutiva. Se trata de un cargo inédito dentro de la estructura de la entidad, que marca un nuevo esquema de gestión orientado a fortalecer el rol estratégico de la cámara en un contexto de creciente relevancia de la actividad minera en la provincia.
El presidente mantuvo este miércoles una reunión en Casa Rosada con directivos de la compañía MidOcean Energy, en el marco de la agenda oficial orientada a promover inversiones en los sectores de energía y minería, considerados estratégicos para el crecimiento económico del país.
El presidente mantuvo este miércoles una reunión en Casa Rosada con directivos de la compañía MidOcean Energy, en el marco de la agenda oficial orientada a promover inversiones en los sectores de energía y minería, considerados estratégicos para el crecimiento económico del país.
Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.
Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.
(Por: Lic. Herno Gómez Co Fundador de Trabaja Mejor) De la Oficina de Personal a la Gerencia de Felicidad, quienes conducimos áreas de personas cambiamos de nombre mil veces buscando identidad. Hoy, la Inteligencia Artificial nos obliga a dar un nuevo salto: dejar de gestionar procesos para convertirnos en guardianes del criterio humano.