El 35% de las empresas argentinas enfrenta nuevas dificultades para atraer y retener talentos
En una encuesta realizada por BDO en Argentina, las empresas señalan que el acceso a trabajo remoto para el exterior en moneda internacional, la escasez de beneficios locales, las compensaciones salariales bajas y la presencialidad obligatoria, son las nuevas causas.
En una encuesta realizada por BDO en Argentina, las empresas señalan que el acceso a trabajo remoto para el exterior en moneda internacional, la escasez de beneficios locales, las compensaciones salariales bajas y la presencialidad obligatoria, son las nuevas causas.