Las áreas de gestión de personas como socias estratégicas de la organización
(Por Pizca Experiencias más Humanas) Actualmente, en el entorno empresarial, las áreas de Recursos Humanos se han transformado de una función de administración en roles decisivos. Este cambio es más notable en cuanto a una contribución a la mesa estratégica. Cualquier decisión de estrategia para una organización es crítica para el crecimiento y el éxito a largo plazo de la empresa.
(Por Pizca Experiencias más Humanas) Actualmente, en el entorno empresarial, las áreas de Recursos Humanos se han transformado de una función de administración en roles decisivos. Este cambio es más notable en cuanto a una contribución a la mesa estratégica. Cualquier decisión de estrategia para una organización es crítica para el crecimiento y el éxito a largo plazo de la empresa.