Lo que viene: siete tendencias que marcarán el trabajo en Mendoza, el país y el mundo para este 2021
(Por Redacción InfoMendoza) Pautas de distanciamiento físico, deslocalización del trabajo, actualización digital y capacitación, flexibilidad y trabajo por objetivos, desarrollo de cultura y vínculos y el reclutamiento cien por ciento virtual afloran como los principales factores que las empresas deberán desarrollar para la atracción y retención del talento en la post pandemia.
(Por Redacción InfoMendoza) Pautas de distanciamiento físico, deslocalización del trabajo, actualización digital y capacitación, flexibilidad y trabajo por objetivos, desarrollo de cultura y vínculos y el reclutamiento cien por ciento virtual afloran como los principales factores que las empresas deberán desarrollar para la atracción y retención del talento en la post pandemia.