Tendencia 2021: nuevo modelo virtual de selección basado en la Psicología Positiva
(Por Natalia Cascardo - directora de Cultura de Apex América) En la actualidad el foco de los procesos de selección está puesto en el capital psicológico como principal impulso de crecimiento y éxito saludable y sostenible de una compañía; y esto es una tendencia mundial. ¿Cómo se traslada este nuevo modelo a los procesos de selección virtuales?
(Por Natalia Cascardo - directora de Cultura de Apex América) En la actualidad el foco de los procesos de selección está puesto en el capital psicológico como principal impulso de crecimiento y éxito saludable y sostenible de una compañía; y esto es una tendencia mundial. ¿Cómo se traslada este nuevo modelo a los procesos de selección virtuales?