Habilidades blandas: ¿la nueva clave en el mercado laboral post COVID-19?
(Por Paula Crombas) Empatía, gestión del tiempo, creatividad, predisposición al trabajo en equipo, adaptabilidad a los cambios y resiliencia, comienzan a ser puntos centrales en la búsqueda de candidatos a puestos laborales.
 
                
(Por Paula Crombas) Empatía, gestión del tiempo, creatividad, predisposición al trabajo en equipo, adaptabilidad a los cambios y resiliencia, comienzan a ser puntos centrales en la búsqueda de candidatos a puestos laborales.